Art. 7.- Difusión de la Información Pública.-
Por la transparencia en la gestión administrativa que están obligadas a observar todas las instituciones del Estado que conforman el sector público en los términos del artículo 118 de la Constitución Política de la República y demás entes señalados en el artículo 1 de la presente Ley, difundirán a través de un portal de información o página web, así como de los medios necesarios a disposición del público, implementados en la misma institución, la siguiente información mínima actualizada, que para efectos de esta Ley se la considera de naturaleza obligatoria:

ENERO

literal a4) Metas y objetivos unidades administrativas

literal c) Remuneración mensual por puesto

Remuneración mensual

literal d) Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos

Servicios que ofrece la EMAPA-I


literal k) Planes y programas en ejecución

literal n) Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Viáticos y Subsistencias

FEBRERO

literal a4) Metas y objetivos unidades administrativas


literal c) Remuneración mensual por puesto

Remuneración mensual

literal d) Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos

Servicios que ofrece la EMAPA-I


literal k) Planes y programas en ejecución

literal n) Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Viáticos y Subsistencias

MARZO

literal a4) Metas y objetivos unidades administrativas


literal c) Remuneración mensual por puesto

Remuneración mensual

literal d) Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos

Servicios que ofrece la EMAPA-I


literal k) Planes y programas en ejecución

literal n) Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Viáticos y Subsistencias

ABRIL

literal a4) Metas y objetivos unidades administrativas


literal c) Remuneración mensual por puesto

Remuneración mensual

literal d) Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos

Servicios que ofrece la EMAPA-I


literal k) Planes y programas en ejecución

literal n) Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Viáticos y Subsistencias

MAYO

literal a4) Metas y objetivos unidades administrativas


literal c) Remuneración mensual por puesto

Remuneración mensual

literal d) Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos

Servicios que ofrece la EMAPA-I


literal k) Planes y programas en ejecución

literal n) Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Viáticos y Subsistencias

JUNIO

literal a4) Metas y objetivos unidades administrativas


literal c) Remuneración mensual por puesto

Remuneración mensual

literal d) Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos

Servicios que ofrece la EMAPA-I


literal k) Planes y programas en ejecución

literal n) Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Viáticos y Subsistencias

JULIO

literal a4) Metas y objetivos unidades administrativas


literal c) Remuneración mensual por puesto

Remuneración mensual

literal d) Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos

Servicios que ofrece la EMAPA-I


literal k) Planes y programas en ejecución

literal n) Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Viáticos y Subsistencias

AGOSTO

literal a4) Metas y objetivos unidades administrativas


literal c) Remuneración mensual por puesto

Remuneración mensual

literal d) Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos

Servicios que ofrece la EMAPA-I


literal k) Planes y programas en ejecución

literal n) Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Viáticos y Subsistencias

SEPTIEMBRE

literal a4) Metas y objetivos unidades administrativas


literal c) Remuneración mensual por puesto

Remuneración mensual

literal d) Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos

Servicios que ofrece la EMAPA-I


literal k) Planes y programas en ejecución

literal n) Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Viáticos y Subsistencias

OCTUBRE

literal a4) Metas y objetivos unidades administrativas


literal c) Remuneración mensual por puesto

Remuneración mensual

literal d) Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos

Servicios que ofrece la EMAPA-I


literal k) Planes y programas en ejecución

literal n) Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Viáticos y Subsistencias

NOVIEMBRE

literal a4) Metas y objetivos unidades administrativas


literal c) Remuneración mensual por puesto

Remuneración mensual

literal d) Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos

Servicios que ofrece la EMAPA-I


literal k) Planes y programas en ejecución

literal n) Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Viáticos y Subsistencias

DICIEMBRE

literal a4) Metas y objetivos unidades administrativas


literal c) Remuneración mensual por puesto

Remuneración mensual

literal d) Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos

Servicios que ofrece la EMAPA-I


literal k) Planes y programas en ejecución

literal n) Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Viáticos y Subsistencias

ENERO

literal k) Planes y programas en ejecución

POA 2015

literal n) Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Viáticos y subsistencias

FEBRERO

literal k) Planes y programas en ejecución

POA 2015

literal n) Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Viáticos y subsistencias

MARZO

literal k) Planes y programas en ejecución

POA 2015

literal n) Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Viáticos y Subsistencias

ABRIL

literal k) Planes y programas en ejecución

POA 2015



literal n) Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Viáticos y Subsistencias

MAYO

literal a4) Metas y objetivos unidades administrativas


literal c) Remuneración mensual por puesto

Remuneración mensual

literal d) Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos

Servicios que ofrece la EMAPA-I

literal k) Planes y programas en ejecución

POA 2015



literal n) Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Viáticos y Subsistencias

JUNIO

literal a4) Metas y objetivos unidades administrativas

literal c) Remuneración mensual por puesto

Remuneración mensual

literal d) Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos

Servicios que ofrece la EMAPA-I

literal k) Planes y programas en ejecución

POA 2015



literal n) Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Viáticos y Subsistencias

JULIO

literal a4) Metas y objetivos unidades administrativas

literal c) Remuneración mensual por puesto

Remuneración mensual

literal d) Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos

Servicios que ofrece la EMAPA-I

literal k) Planes y programas en ejecución

POA 2015

literal n) Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Viáticos y Subsistencias

AGOSTO

literal a4) Metas y objetivos unidades administrativas

literal c) Remuneración mensual por puesto

Remuneración mensual

literal d) Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos

Servicios que ofrece la EMAPA-I

literal k) Planes y programas en ejecución

POA 2015

literal n) Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Viáticos y Subsistencias

SEPTIEMBRE

literal a4) Metas y objetivos unidades administrativas

literal c) Remuneración mensual por puesto

Remuneración mensual

literal d) Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos

Servicios que ofrece la EMAPA-I

literal k) Planes y programas en ejecución

POA 2015

literal n) Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Viáticos y Subsistencias

OCTUBRE

literal a4) Metas y objetivos unidades administrativas

literal c) Remuneración mensual por puesto

Remuneración mensual

literal d) Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos

Servicios que ofrece la EMAPA-I

literal k) Planes y programas en ejecución

POA 2015

literal n) Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Viáticos y Subsistencias

NOVIEMBRE

}

literal a4) Metas y objetivos unidades administrativas

literal c) Remuneración mensual por puesto

Remuneración mensual

literal d) Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos

Servicios que ofrece la EMAPA-I

literal k) Planes y programas en ejecución

POA 2015

literal n) Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Viáticos y Subsistencias

DICIEMBRE

literal a4) Metas y objetivos unidades administrativas

literal c) Remuneración mensual por puesto

Remuneración mensual

literal d) Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos

Servicios que ofrece la EMAPA-I

literal k) Planes y programas en ejecución

POA 2015

literal n) Viáticos, informes de trabajo y justificativos

Viáticos y Subsistencias

  • LOTAIP 2014 +

    d) Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos, horarios de atención y demás indicaciones necesarias

    Servicios que ofrece y las formasde acceder a ellos

    e) Texto íntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la institución, así como sus anexos y reformas

    Texto Íntegro de Contratos Colectivos

    f) Se publicarán los formularios o formatos de solicitudes que se requieran para los trámites inherentes a su campo de acción

    Formulario o Formatos de Solicitudes

    j) Un listado de las empresas que han incumplido contratos con dicha institución

    Empresas y Personas que han Incumplido

    l) El detalle de los contratos de crédito externos o internos; se señalará la fuente de los fondos con los que se pagarán esos créditos. Cuando se trate de prestamos o  contratos de financiamiento, se hará constar, como lo prevé la Ley Orgánica de Administración Financiera y Control, Ley Orgánica de Contraloría General del Estado y la Ley Orgánica de Responsabilidad y Transparencia Fiscal, las operaciones y contratos de Crédito, los montos, plazo, costos financieros o tipos de interés

    CREDITOS DE LA EMAPA-I CON EL BANCO DEL ESTADO

    m) Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía, tales como metas e informes de gestión e indicadores de desempeño

    INDICADORES DE GESTION

    o) El nombre, dirección de la oficina, apartado postal y dirección electrónica del responsable de atender la información pública de que trata esta ley

    Datos del contacto responsable de atender la información pública.

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